Bir garip görevden alma!
Sözcü yazarı Deniz Zeyrek bugünkü köşesinde "Bir garip görevden alma!" başlığıyla ilginç bir yazı kaleme aldı. İşte o yazının ilgili bölümü...
Birkaç gündür, Emniyet Genel Müdürlüğü Narkotik Daire Başkanı İbrahim Hakkı Seydioğulları'nın görevden alınmasıyla ilgili haberlere bakıyorum.
Gerçekten anlaşılması zor metinler.
İlk okuduğumda sanki Seydioğulları bir kusur işlemiş ve o yüzden görevden alınmış gibi anladım. Ancak haberleri dikkatli okuyunca, olayın taraflarıyla konuşunca çok farklı bir tablo gördüm. Olay şu:
EGM eski Narkotik Daire Başkan Yardımcısı (Seydioğulları'nın eski yardımcısı) özel hayatında bazı olaylar yaşamış. Müstehcen gizli kayıt almakla, bu sırada da narkotik biriminin sahip olduğu teknik ve maddi imkanları kullanmakla suçlanmış. Bu olayların ardındanaçığa alınmış.
Fakat ilgili haberler hep Seydioğulları'nın ismi, fotoğrafı ve görevden alındığı bilgisiyle birlikte servis edilmiş. Özel hayatında sorun olan, dairenin imkanlarını kişisel amaçları için kullanan Seydioğulları'ymış gibi gösterilmiş.
Görevden alınma gerekçesinin de bu olay olduğu vurgulanmış.
Seydioğulları'nın yardımcısıyla ilgili olaydaki dahli ne?
Belli değil.
Dairenin teknik ve maddi imkanları gerçekten kullanılmış mı?
Belli değil.
Kullanılmışsa bundan Seydioğulları'nın bilgisi var mı?
Belli değil.
Ancak olayın faturası Seydioğulları'na kesilmiş. Üstelik olayın baş aktörüymüş gibi gösterilerek. Hukukta “suçun kişiselliği” diye bir kavram var.
Yanınızda çalışan bir personelin yaşadığı bir sorunu ya da onun işlediği bir suçu size fatura etmeleri ne derece doğrudur?
İnsan ister istemez şunu düşünüyor:
Emniyet Genel Müdürlüğü'nde başlayan görevden alma süreçlerinde yakın geçmişten tanıdığımız yöntemler mi kullanılmaya başlandı?
Kaynak: Sözcü
Benzer Haberler
Devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatlardaki değişikliğin anlamı
Temmuz ayından itibaren memurların bilmesinde fayda olan pratik güncel bilgiler
Emniyet müdürlüklerine yapılan atamalar Resmi Gazete'de
Ocak ayından itibaren mahalli idarelerdeki memurların ilave ödemeleri arttı
Gelen tepkiler sonrasında kariyer meslek mensuplarının maaş artışı ortada kaldı
Oyun kuracak güçlü Türkiye için etkin bir insan kaynakları stratejisi şart
Torba kadro ya da kavak ağacı ile kabağın hikayesi
Sözleşmeli personel sayısı 500 bine dayandı!