Emeklilik nedeni ile işten ayrılan işçi aynı işyerinde çalışabilir mi?
Sosyal Güvenlik mevzuatının gerektirdiği şartları sağlayan sigortalı, emeklilik haklarından yararlanabilmektedir. Bu kapsamda, emeklilik hakkını elde etmiş olan sigortalı, emeklilik nedeni ile iş sözleşmesini fesih edebilmekte, çalışma süresinin gerektirdiği kıdem tazminatını alabilmektedir. Bu haktan yararlanılabilmesi için; bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine emeklilik başvurusu yapılması, emeklilik hakkının elde edildiğini ve kıdem tazminatının ödenebileceğini gösteren yazı ile iş sözleşmesinin feshi gerekmektedir.
Benzer Haberler
Kimler iş güvenliği uzmanı olabilektedir?
Resmi Gazete'de bugün (16.04.2026)
Resmi Gazete'de bugün (15.04.2026)
Resmi Gazete'de bugün (14.04.2026)
Geçerli mesleki eğitim belgeleri hangileridir?
Kimler mesleki eğitim almalıdır?
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun uygulama kapsamı nedir?
Eşten dul aylığı, babadan da yetim aylığı alabilir miyim?