Emeklilik nedeni ile işten ayrılan işçi aynı işyerinde çalışabilir mi?
Sosyal Güvenlik mevzuatının gerektirdiği şartları sağlayan sigortalı, emeklilik haklarından yararlanabilmektedir. Bu kapsamda, emeklilik hakkını elde etmiş olan sigortalı, emeklilik nedeni ile iş sözleşmesini fesih edebilmekte, çalışma süresinin gerektirdiği kıdem tazminatını alabilmektedir. Bu haktan yararlanılabilmesi için; bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine emeklilik başvurusu yapılması, emeklilik hakkının elde edildiğini ve kıdem tazminatının ödenebileceğini gösteren yazı ile iş sözleşmesinin feshi gerekmektedir.
Benzer Haberler
Motorine bir zam daha geldi...
Dul eşe 'evlenme ihtimaline' göre tazminat! Yargıtay'dan emsal karar...
Çalışanların maaşlarından zorunlu kesinti yapılacak!
Merkez Bankası yılın ilk faiz kararını açıkladı
Sözleşmeli personele doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı tanındı
Memur emekli farkları bugün hesaplarda!
Resmi Gazete'de bugün ( 23.01.2026)
En düşük emekli aylığı 20 bin lira oldu.