Emeklilik nedeni ile işten ayrılan işçi aynı işyerinde çalışabilir mi?
Sosyal Güvenlik mevzuatının gerektirdiği şartları sağlayan sigortalı, emeklilik haklarından yararlanabilmektedir. Bu kapsamda, emeklilik hakkını elde etmiş olan sigortalı, emeklilik nedeni ile iş sözleşmesini fesih edebilmekte, çalışma süresinin gerektirdiği kıdem tazminatını alabilmektedir. Bu haktan yararlanılabilmesi için; bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine emeklilik başvurusu yapılması, emeklilik hakkının elde edildiğini ve kıdem tazminatının ödenebileceğini gösteren yazı ile iş sözleşmesinin feshi gerekmektedir.
Benzer Haberler
Malül aylığı alanlar işe başlarsa aylıkları kesilir mi?
Kızım çeyiz yardımı aldı, benim maaşım ne zaman artmaya başlar?
İşte 10 maddede tarım yasası!
Motorine İndirim Geliyor
61 yıllık Devlet Memurları Kanunu’nun değişme zamanı geldi
657 sayılı Kanun’daki uygulanma imkanı olmayan maddeler gözden geçirilmelidir
Zorunlu trafik sigortalarında önemli değişiklikler!
Bakan Şimşek'ten emekli haberlerine yalanlama!