Emzirme ödeneğinden erkek sigortalıları da faydalanabilir mi?

Emzirme ödeneği veya diğer adıyla süt parası, annelerin doğum sonrası ekonomik olarak desteklenmelerini amaçlayan bir sosyal yardım programıdır. Emzirme ödeneği ile ilgili kritik soruların cevabı şöyle:

-Emzirme ödeneğinden erkek sigortalıları da faydalanabilir mi?

Erkek sigortalılar da emzirme ödeneğinden faydalanabilmektedirler. Bunun için son bir yıl içerisinde 120 günlük prim gün sayılarının olması ve eşlerinin sigortalı olmaması gerekmektedir.

- İşten ayrıldıktan sonra doğum olayının gerçekleşmesi durumunda emzirme ödeneği alınabilir mi?

Sigortalının işten ayrıldığı tarihten itibaren 300 gün içerisinde doğum olayı gerçekleşir ve 15 aylık dönemde 120 günlük prim gün sayısı olanlar da emzirme ödeneğinden faydalanabilirler.

- Bağ-Kur sigortalıları da emzirme ödeneği alabilir mi?

Evet alabilirler. 5510 sayılı Kanun ile emzirme ödeneğinden Bağ-Kur sigortalıları da faydalanabilmektedirler. Bu sigortalıların Sosyal Güvenlik Kurumuna prim ve prime ilişkin borcunun bulunmaması gerekmektedir.

- Emeklilerde emzirme ödeneği alabilirler mi?

5510 sayılı Kanun ile emekli aylığı alan kimseler de emzirme ödeneği alabilirler.