İş Kanunu'na göre işveren işçisine zam yapmak zorunda mı?
İş Kanunu'na göre işveren işçisine zam yapmak zorunda mı?
İş Kanunu'nda ücretlerin hangi dönemlerde veya oranlarda artırılacağına ilişkin herhangi bir çerçeve belirlenmiş durumda değildir.
Ücret uygulamaları konusundaki yasal düzenleme asgari ücretin altında ücretle işçi çalıştırılamayacağı ile sınırlıdır.
Bunun ötesinde ücret uygulamalarına ilişkin esaslar, iş sözleşmelerinde belirlenebilmektedir.
İş sözleşmesinde bağlayıcı bir hüküm bulunmaması halinde, uygulamaya ilişkin inisiyatif işverene aittir.
İş sözleşmesinde herhangi bir hüküm bulunmamasına karşın, ücret artışlarındaki anlaşmazlık nedeni ile işten ayrılan işçi istifa etmiş sayılacağından, herhangi bir tazminat hakkı oluşmayacaktır
Benzer Haberler
Resmi Gazete'de bugün (05.11.2026)
Resmi Gazete'de bugün (04.11.2026)
Yeni Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi yayımlandı
Ekim ayı kira zam oranı belli oldu
SSK ve Bağ-Kur emeklisinin 4 aylık zam oranı netleşti!
Memurun 4 aylık enflasyon farkı belli oldu!
Ekim ayı enflasyon rakamları açıklandı
Resmi Gazete'de bugün (03.10.2026)