İşçi ücreti kaç gün gecikirse 'geç ödenmiş' sayılır?
Mücbir sebepler dışında ücretlerin 20 gün gecikmesi halinde ücretin geç ödenmesi sınıfına giriyor. İşte detaylar...
- 13 Mart 2024, 09:44
- 521
- 0
Ücretin geç ödenmesi ne anlama geliyor. Hukuki olarak öncelikle ücretin geç ödendiğinin tespit edilmesi veya kanıtlanması gerekiyor. Bunun içinde, ücretin geç ödendiğinden bahsedebilmek için, ücretin ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir sebep olmaksızın, ücretin ödenmemesi söz konusu olacak. Buradaki mücbir sebep nedir? Mücbir sebep işverenin iradesi dışında gerçekleşen olaylardır.
Örneğin yangın, sel, hastalık gibi işverenin iradesi dışında gerçekleşen olaylar mücbir sebep sayılır. Bu tür olayların dışında, maaşların 20 gün ödenmemesi, ücretin geç ödenmesi sınıfına giriyor. Ekonomik kriz ise mücbir sebepleri arasında yer almıyor. Bu konuda açılan iş davalarında Yargıtay'ın vermiş olduğu birçok emsal karar var. İşverenler, ekonomik krizi gerekçe göstererek çalışanlarının maaşlarında kesintiye gidemezler veya ücretlerin ödenmesini geciktiremezler. Ayrıca, ekonomik kriz nedeniyle çalışanlar işten atılamaz. Bu tür durumlarda açılan davalar, işçiler lehine sonuçlanıyor.
Benzer Haberler
Diyanet 1.128 sözleşmeli personel alacak
24 maddelik torba teklifin tam metni!
Resmi Gazete'de yayımlandı.Tapuda yeni dönem...
Resmi Gazete'de bugün (22.05.2026)
Gençlik ve Spor Bakanlığı 2.610 sözleşmeli personel alacak
Binlerce kişiye bayram müjdesi! Ödemeler öne çekildi
Malül aylığı alanlar işe başlarsa aylıkları kesilir mi?
En fazla hizmetlerimin kaç yılı için ikramiye alabilirim?