İşverenin işçiden 3 gündelik kadar ücret kesinti yapması yasaya uygun mudur?
İşverenin işçiden 3 gündelik kadar ücret kesinti yapması yasaya uygun mudur?
İşverenin işçiden 3 gündelik kadar ücret kesinti yapması yasaya uygun değildir. Çünkü 4857 sayılı İş Kanununun 38 inci maddesinde işçi ücretlerinden yapılabilecek kesintilerin 1 ayda 2 gündelikten veya parça başına yahut yapılan iş miktarına göre verilen ücretlerde işçinin 2 günlük kazancından fazla olamayacağı belirtilmektedir.
Benzer Haberler
Resmi Gazete'de bugün (04.11.2026)
Yeni Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi yayımlandı
Ekim ayı kira zam oranı belli oldu
SSK ve Bağ-Kur emeklisinin 4 aylık zam oranı netleşti!
Memurun 4 aylık enflasyon farkı belli oldu!
Ekim ayı enflasyon rakamları açıklandı
Resmi Gazete'de bugün (03.10.2026)
YÖK 5 Sözleşmeli Personel Alacak