Telefon
WhatsApp
Kamudaki 35 yaş sorununa çözüm üretilebilir mi?

657 sayılı Kanunun Ek 40'ıncı maddesinde mesleğe özel yarışma sınavı ile girilen kariyer mesleklere giriş için 35 yaş sınırı getirilmiştir. Bunlara KPSS (A) grubu kadrolar denilmektedir. KPSS (B) grubu kadrolar için genel olarak yaş sınırı bulunmamaktadır. KPSS (B) grubu kadrolar için özel düzenleme olmadığı sürece yaş sınırı konulamamaktadır.

Bu çerçevede 657 sayılı Kanunun ek 40 ıncı maddesinde; "Mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alınan ve 36 ncı maddenin “Ortak Hükümler” bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendinde sayılan kadrolara atanmak amacıyla kurumlarca yapılacak olan özel yarışma sınavlarına başvurularda üst yaş sınırı; özel mevzuatında yer alan yaş şartına ilişkin hükümlere bağlı kalınmaksızın giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak şeklinde uygulanır. Kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları tarafından mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle yapılacak alımlarda da birinci fıkra hükmü uygulanır." hükmüne yer verilmiştir.

Bu düzenlemeye KPSS (A) grubu kadrolar için üst yaş sınırı 35 dir.

Acaba bu üst yaş sınırı KPSS(A) grubu kadrolar için daha üst yaş belirlenebilir mi yoksa yaş sınırı tamamen kaldırılmalı mıdır? KPSS (A) grubu kadrolar özellikleri itibarıyla mesleğe yardımcı olarak girilmektedir. Düşünün ki 50 yaşında müfettiş yardımcısı olarak mesleğe başlayan bir kişi 30 yaşında bir müfettişin emrinde ve refakatinde çalışacaktır. Bu durumlar dikkate alınarak kariyer meslekler için yaş sınırı getirilmiştir. Yaş sınırının kaldırılacağına da mesleklerin özellikleri nedeniyle ihtimal görmüyoruz.

KPSS (B) grubu kadrolar özellik gerektirmediği için bunlar için yaş sınırı konulmayabilir ve genel olarak da yaş sınırı bulunmamaktadır.

0 Yorum

Henüz Yorum Yapılmamıştır.! İlk Yorum Yapan Siz Olun

Yorum Gönder

Lütfen tüm alanları doldurunuz!