Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 25 Sürekli İşçi Alacak

Başvurular Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacak

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü'nden

Daimi İşçi Statüsünde Personel Alım İlanı

İstanbul ilinde istihdam edilmek üzere 25 Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananlar (TMY) Kontenjanında Daimi İşçi Statüsünde Personel alınacaktır. İlanlara Başvurular Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır.

İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinde yayınlanacaktır.

Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen eski hükümlü belgesine veya aynı maddenin birinci fıkrasının (ğ) bendinde belirtilen terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralananlardan sağlık raporu ve terörle mücadelede yaralandığını gösteren komutanlık yazısı ile durumunu belgelendirmek.

İŞKUR’da ilan edilen iş gücü talebinin son başvuru tarihi itibariyle 40 yaşından gün almamış olmak.

Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık ve malullük aylığı almamış olmak.

İşe girmeye hak kazanan adaylar gece çalışmasını, vardiyalı çalışma düzenini, görevini yerine getirmeye engel rahatsızlığı olmadığını ve idarenin ünvanına uygun vereceği diğer işleri kabul etmiş sayılır.

İşe girmeye hak kazanan adayların büro ve beden işlerinde çalışmalarına engel bir durum olmadığını tam teşekküllü devlet hastanesinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelendirmeleri istenecektir. Sağlık kurulu raporunu makul süre içerisinde ibraz edemeyen aday hakkını kaybetmiş kabul edilecek olup gerekli şartları sağlayan sıralı yedek adayın işe giriş işlemlerine başlanılacaktır.

Başvuru yapan ve/veya işe girmeye hak kazanan aday, işyerinde uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları hakkındaki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde 3 aylık deneme süresi içerisinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.