sgkrehber.com

Başlığa bakarak bu da nereden çıktı diyebilirsiniz. Milenerjisen Başkanı ve ekibiyle Gazetemizin Ankara Temsilciliğinde görüş alışverişinde bulunduk. Mevcut sendikacılığın sorunları ve yapılması gerekenler hakkında görüşlerimi paylaştım. Sendika yöneticilerinin feryatlarından birisi de e-Devlet üzerinden üye kaydı yapamamak. Bu yazımızda bu konuyu ve diğer sorunları açıklamaya çalışacağız.

KÜÇÜK SENDİKALAR E-DEVLET'TEN ÜYE KAYDI YAPILAMAMASINDAN DERTLİ

Özellikle büyük sendikalardan üyelerin istifasındaki sürecin uzaması ister istemez değişik yollarla istifaların önlenmesi için harekete geçilmesine yol açıyormuş. Böyle olunca da küçük sendikalar ne kadar çaba sarfederse etsin sonuca ulaşmakta zorlanıyorlarmış. Daha açık ifadeyle sendikal rekabet görünmeyen yöntemlerle büyüklerin lehine işletiliyormuş. Başkan bu konudan oldukça dertli.

SAVDES BAŞKANI DA BENZER KONUDAN DERTLİ

SAVDES Başkanı da e-Devlet üzerinden üye kaydı yapılamamasından dertli. Başkan ilginç ve bir o kadar da ironik bir olay anlattı. Sincan Batı Adliyesinde sendikalardan istifa edenlerin elden evrak götürme zorunda oldukları için Sıhhıye Adliyesine üyelerini minibüslerle götürdüklerini belirtti. Bunun için de üyelerinin izin almak zorunda olduklarını ilave etti. Doğrusunu söylemek gerekirse bu yöntemin zorlu ve çetin bir süreç olduğunu belirtmemiz gerekiyor.

Uzun süredir yaşanan bu iptidai ve bir o kadar da üyelikten istifayı caydırıcı yöntemin kaldırılması için çaba sarfettiğini belirtti. Son olarak sorunun çözümü için Cumhurbaşkanlığı Personel Prensipler Genel Müdürlüğüne gidildiğini belirtti.

Ayrıca bu konuda takip yapılması gerektiğinden dolayı hem ilgili kurumlarda hem de sendikalarda ilave istihdama gidildiği belirtiliyor. Yine üst yazılarla sendikalara bildirimde bulunmak zorunda kalındığı için bürokrasi yaşandığı da belirtildi. Yani benzer yazılar olsa da her istifa veya yeni üyelik için manuel olarak hazırlanan formların ilgili sendikalara resmi yazı ile bildirilmesi gerekiyor. Bu kadar gereksiz ve bir o kadar da masraflı bir sürece bu çağda katlanılmasının kime nasıl bir faydası olabilir ki?

BAKANLIĞIN ÇÖZÜM İÇİN HAREKETE GEÇMESİ GEREKİYOR

Elbette büyük küçük bütün sendikalar üye kaybından korkar. Bunun da doğal olduğunu belirtmemiz gerekiyor. Ancak bunun sendikal rekabeti engellemeden yapılması gerekiyor. Kaldı ki sendikal rekabet ne kadar artarsa üyelere yansıması da o kadar büyük olur.

Ancak büyük memur sendikalarının bu konunun doğrudan muhatabı olmadığı için eleştirilmesine biraz ihtiyatla yaklaştık. Öyle ya bu konunun doğrudan muhatabı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığıdır. Yani memur sendikalarının Bakanlığın e-Devlet üzerinden üye kaydı için harekete geçmesine engel olması gibi bir durumun olacağına ihtimal vermiyoruz. Böyle bir iddia Bakanlığı töhmet altına bırakır ki bunun doğru olmadığını düşünüyoruz.

Birilerinin üye kaybı Bakanlığın sorunu değildir ve olmamalıdır da. Belli ki bir iletişim sorunu yaşanıyor. Bakanlığın sendikal rekabeti zedeleyen bu uygulamanın biran önce düzeltilmesi için harekete geçeceğini düşünüyoruz. Ümit ederiz ki Bakanlık e-Devlet üzerinden memur sendikalarının da üye kaydı yapması için duyuruyu biran önce yayımlar.

SENDİKA, ÜYELERİNE ALTIN DAĞITIYOR

Özellikle düşük ücretli üyelere veya bunların çocuklarına eğitim yardımı adı altında ciddi yardımlar yapılabilir. Belki de yapıyorlardır.

Bu arada sendikaların gelir tabloları ile bilançolarının da internet sayfasına konularak üyelerin bilgisine sunulması gerekiyor. Ayrıca genel kurul kararlarının da şeffaf bir şekilde üyelerin bilgisine sunulması şeffaflık ve hesap verilebilirlik açısından faydalı olacaktır. Sendika yöneticilerinin maaşlarının yer aldığı genel kurul kararlarının açıklanması da önemlidir. Özetle denetimden ve şeffaflıktan kaçınılmamalıdır.

SENDİKALAR PROMOSYON MALZEMESİ DAĞITMAKTAN VAZGEÇMELİLER

Zaman zaman memur veya işçi sendikalarının promosyon adı altında üyelerine birçok malzeme dağıttığına şahit oluyoruz.

Sendikaların üyelerini düşünmesi elbette takdir edilecek bir durumdur. Ancak promosyon malzemesi dağıtmak ister istemez dedikodu malzemesi haline de dönüşebilir. Nihayetinde dağıtılan malzemeler birilerinden ihale yoluyla sağlanmaktadır. Kaldı ki sendikaların dağıttığı malzemelerin ne kadar işlevsel olduğu ile ihtiyaçlara ne kadar uygun olduğu da tartışmalı bir konudur.

Bu konuda ne kadar şeffaf davranıldığından tutunda birçok konuda soru işaretleri oluşabilir. Bunun için sendikaların üyelerine promosyon malzemesi dağıtmak yerine onların hesaplarına nakdi yardım dağıtma yolu üzerinde düşünülmelidir. Şayet mevzuatta bu konuda engel bir durum varsa bu tür engellerin ortadan kaldırılması için harekete geçilmelidir. Şeffaf günler dileklerimle.