MİT’ten kamu kurumlarına atanan personelin ek göstergesi nasıl belirlenmektedir?

Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı emrinde Milli İstihbarat Hizmetleri Sınıfında istihbarat Uzmanı kadrosunda görev yapmakta olan personelin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca uzman kadrosuna naklen atanan personelin yararlanacağı ek gösterge nasıl belirlenir?

657 sayılı Kanun’un “İstisnai memurluklar” başlıklı 59’uncu maddesinde; “…Milli İstihbarat Teşkilatı memurluklarına, … bu kanunun atanma, sınavlar, kademe ilerlemesi ve dereceye yükselmesine ilişkin hükümleriyle bağlı olmaksızın tahsis edilmiş derece aylığı ile memur atanabilir… Birinci fıkrada sayılan memurların bulundukları bu kadrolar emeklilik aylığının hesabında ve diğer memurluklara naklen atanmalarında herhangi bir sınıf için kazanılmış hak sayılmaz…” hükmü yer almaktadır.

Ayrıca, anılan kanunun 43/B maddesinde; Kadroları Milli İstihbarat Hizmetleri Sınıfı’na dahil olanlara, bu maddede gösterilen emsallerini geçmemek üzere Cumhurbaşkanı tarafından tespit edilecek ek gösterge rakamlarının uygulanacağı belirtilmiştir.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, 657 sayılı Kanun’un 43/B maddesi ile başka görevlere atanma halinde ek göstergelerin kazanılmış hak teşkil etmeyeceği kuralına istisna bir hüküm getirilmiş ve 657 sayılı Kanun’a ekli (I) ve (II) sayılı cetvelde belirtilen ek göstergeden yararlanmakta iken mezkûr maddenin ikinci fıkrası hükmü gereğince kurumların 1, 2, 3 ve 4’üncü dereceli kadrolarına atananlar ile müşavir ve 1’inci dereceden uzman ünvanlı kadrolara bu görevlerde kaldığı sürece daha önce almış olduğu en yüksek ek gösterge üzerinden ödeme yapılacağı hususu düzenlenmiştir.

Ancak ek gösterge rakamları 657 sayılı Kanun dışındaki farklı kanun ve/veya kararnamelerle belirlenmiş olan ve 657 sayılı Kanun’un 59’uncu maddesi kapsamındaki istisnai memuriyet kadrolarında bulunanların diğer memurluklara atanması durumunda, istisnai memuriyet kadrolarının herhangi bir sınıf için kazanılmış hak sayılmaması sebebiyle, mezkûr kanunun 43/B maddesi hükümlerinden yararlanma imkanı bulunmamaktadır.

Sonuç olarak, Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı’nda görev yaptığı kadro istisnai memuriyet kadrosu olan ve bahsi geçen kurumdan uzman unvanlı kadroya naklen atanan personelin kazanılmış hak aylığı yönünden söz konusu istisnai memuriyet kadrosuna ait ek gösterge rakamından yararlanması mümkün değildir. Buna göre yeni atandığı kadronun ek göstergesinden yararlanacaktır. 5434 sayılı Kanun’a tabi olarak çalışanların emeklilik yönünden ise 6 ay görev yapmak kaydıyla en yüksek ek göstergeden faydalanması gerekmektedir.