TÜPRAŞ gibi şirketler bürokratlar için birden fazla maaş alma yasağı kapsamında mı bırakıldı?

Birden fazla yönetim ve denetim kurulu maaşı alanlardan basına yansıyan yüksek maaşlıların yeni düzenlemenin kapsamında olmadığı ortaya çıktı. Bunlardan birisi de TÜPRAŞ'tır. Başka kuruluşlar da kısa sürede ortaya çıkacaktır.

4/7/2001 tarihli ve 631 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Mali ve Sosyal Haklarında Düzenlemeler ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 12 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilerek kısmen de olsa tartışma sonlandırıldı. Kısmen dememizin sebebi ise kamuya ait sermayesinin yarısından fazlasına sahip olunan şirketlerdir. Sermayesinin yarısından fazlası kamuya ait olmayıp ta yönetim kurullarında kamuyu temsil eden bürokratların olduğu çok fazla şirket bulunmaktadır. İşte bu Şirketlerden birisi de TÜPRAŞ'tır.

Kamuyu temsilen TÜPRAŞ'ta yönetim kurulu üyesi olarak görev yapan kamu görevlileri yasak kapsamına giriyor mu girmiyor mu? Madde metnine bakıldığında girmediği açıkça görülecektir.

631 sayılı KHK'nin değiştirilen 12 nci maddesinde; "10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetveller kapsamındaki kamu idareleri ve bu idarelere bağlı, ilgili ve ilişkili kurum ve kuruluşlar, sermayesinin yarısından fazlası tek başına veya birlikte ya da ayrı ayrı doğrudan veya dolaylı olarak kamuya ait olan ortaklıklar, fonlar, döner sermayeler, il özel idareleri, belediyeler, il özel idareleri ve belediyelerin bağlı kuruluşları, kurdukları veya üye oldukları birlikler ile doğrudan veya dolaylı olarak tek başına veya birlikte ya da ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlasına sahip oldukları şirketler, kamu iktisadi teşebbüsleri ile bunların doğrudan veya dolaylı olarak tek başına veya birlikte ya da ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlasına sahip olduğu kuruluş, müessese, birlik, işletme ve şirketler, özelleştirme kapsam ve programında bulunanlardan sermayesinin yarısından fazlası kamuya ait kuruluşlar ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen her statüdeki personel ile belediye başkanları, belediye meclisi üyeleri ve il genel meclisi üyelerinden; özel veya kamu ayrımı gözetilmeksizin her statüdeki kurum ve kuruluşun yönetim kurulu, denetim kurulu, tasfiye kurulu, danışma kurulu üyeliğinde ve komisyon, heyet, komite ile benzeri organlarda görev alanlara, kurum içi ve kurum dışı ayrımı yapılmaksızın bu görevlerinden sadece biri için ücret ödenebilir.

Birinci fıkra kapsamındakilere, anılan fıkra kapsamında yürütülen görevler nedeniyle huzur hakkı, ücret, ikramiye gibi her ne ad altında olursa olsun bir ayda yapılabilecek ödemelerin toplam net tutarı, (108.000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçemez. İlgililere bu fıkrada belirtilen üst sınıra tabi ödemeler dışında, söz konusu görevler nedeniyle doğrudan veya dolaylı olarak herhangi bir ad altında ayni veya nakdi menfaat sağlanamaz." ifadesine yer verilmiştir.

Bu hükme göre TÜPRAŞ kapsamda değildir. Öyleyle TÜPRAŞ'ta kamuyu temsilen görev yapanlar için 631 sayılı KHK'nin 12 nci maddesindeki yasaklar uygulanmayacaktır. TÜPRAŞ'ın sermaye yapısına aşağıda yer verilmiştir:

tüpraş

Daha önce TÜPRAŞ'ta görev yapan bürokratların aldıkları yönetim kurulu ücretleri basına yansımıştı. Dolayısıyla kanunda düzenleme yapılmış olsa da tartışmalar sona ermeyecek gibi. Bakalım başka hangileri kapsam dışında bırakıldı?